株式会社コーチャーズ

誰もが自分らしく幸せに働ける支援をします

多様性という言葉を多く耳にするようになりました。
自分と違うということを受け入れるのが簡単ではなく、企業等でなかなか出来ていないからこそ、今この言葉を多くの方たちが必要性を感じて発信しているのだと思います。

誰しもが「できること」「できないこと」「得意なこと」「苦手なこと」ことはあります。それがたまたま多くの方ができるのに出来なかったり、そのコミュニティの中では当たり前とされていることが、1人にとっては当たり前でなかったりすると、少数派になってしまい、他者もその人を受け入れづらくなってしまう。 あるいは、そもそも何ができることで、何ができないことなのか、自己理解ができていない、又はそれを相手に伝えられていない。相手もそれを知ろうとしなかったり、聞いてはいけないと思っていたり、他人が自分と違うことを認めようとしていないので、所謂多様性を受け入れる文化ができないのではと考えています。

そこで当社では児童福祉施設の事業で、障害児が将来働くための早期療育支援を通じて、自己理解をして社会で必要なスキルと相手に自己を伝えていく力をつけてもらい、人事コンサルタント事業で多様性を受け入れる仕組みや文化作りをお手伝いさせていただきます。また自身のキャリアを見つめ直す場として、キャリアコンサルタントとして支援をさせていただくことで、理念に掲げている~働くことで幸せを感じる人を増やす~ことを達成していきます。